Парламент Франції ухвалив закон, згідно з яким співробітники можуть ігнорувати електронні листи та телефонні дзвінки від колег і керівництва в неробочий час. Таким чином буде забезпечено повноцінний відпочинок працівників після трудового дня.

Сенс цього правового акту полягає в тому, щоб люди мали можливість розслабитися в будні після роботи, у вихідні або під час відпустки.

Сучасні технології дозволяють працівникам бути весь час на зв’язку. А це негативно позначається на фізичному та психічному здоров’ї населення.

Варто зазначити, що у Франції один з найбільш коротких робочих тижнів. Його тривалість – 35 годин.

На жаль співробітників французьких компаній, в законі не прописані штрафи, які будуть застосовуватися до керівників у разі порушення встановлених норм.

Світовий досвід

Аналогічні обмеження вже діють в інших розвинених країнах. Наприклад, в німецькій автомобільній компанії Volkswagen сервери припиняють своє функціонування за півгодини до офіційного закінчення робочого дня. Отже, керівники не можуть надсилати повідомлення своїм підлеглим у самому кінці зміни.